Newsletter Juni 2011

5 Newsletterbeiträge

Geschäftserfolg Indien: „Lebensläufe kritisch hinterfragen!“

Indien gilt vielen europäischen Unternehmen als idealer Standort für das Outsourcing arbeitsintensiver IT-Projekte. Doch häufig erfüllen die Teams vor Ort nicht die hohen Erwartungen, die in sie gesetzt wurden. Im zweitbevölkerungsreichsten Land der Erde ist Outsourcing kein Selbstläufer, auch wenn die Gründe für das Scheitern oft trivial sind – meist sind sie im Bereich interkultureller Inkompetenz zu suchen. Surja Bose organisiert für europäische Unternehmen die optimale Teamzusammenstellung und erläutert im Newsletter-Interview, worauf es dabei ankommt. weiterlesen

Dekolleté oder Scharia - Frauen in arabischen Ländern

Was Anfang 2011 in Tunesien begann, fand in Ägypten und weiteren arabischen Ländern seine Fortsetzung. Bürgerinnen und Bürger gehen auf die Straße und fordern mehr Demokratie, Wohlstand und Freiheit. Doch ob sich auch die Arbeitsmöglichkeiten für europäische Frauen in islamischen Ländern in absehbarer Zeit verbessern werden, ist trotz der unerwarteten Aufbruch-Stimmung im Nahen Osten und in Nordafrika fraglich.weiterlesen

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