Newsletter Mai 2012

5 Newsletterbeiträge

Simulation im Training – „Man muss die Regeln des Anderen kennen!“

Interkulturelle Handlungskompetenz ist zu einer Schlüsselqualifikation erfolgreich agierender Manager geworden. Denn die Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation und die möglichst konfliktfreie Kooperation mit Menschen aus unterschiedlichen Nationen werden in einer globalisierten Welt immer wichtiger. Dabei reicht es nach Meinung von Praktikern nicht aus, sich mit der einschlägigen Ratgeberliteratur auseinander zu setzen. Wirkungsvollere und Erfolg versprechende Wege zu interkultureller Handlungskompetenz sind interkulturelle Trainings. „Wer von einem erfahrenen Trainer auf eine Reise in eigene und fremde Wertewelten mitgenommen wird, entwickelt ein grundsätzliches Bewusstsein dafür, wie anders ein fremdkulturelles Orientierungssystem sein kann,“ berichtet Katrin Brass, Leiterin des Bereichs Interkulturelles Training bei Fix International in Hamburg, „besonders wirkungsvoll sind so genannte Simulationen.“ weiterlesen

Das deutsche Porzellan-Zwiebelmuster – Ein Übersetzungsfehler!

Das Zwiebelmuster, das kobaltblaue Unterglasurdekor auf Meissener Porzellan, ist das erfolgreichste Blaudekor der Porzellangeschichte. Einst gehörte es in wohlhabenden Bürgerkreisen Deutschlands zum guten Ton, ein Zwiebelmuster-Service war ein „must have“ in der guten Stube. Und als 2010 die Porzellanmanufaktur Meissen ihr 300 jähriges Jubiläum feierte, hatte auch der Klassiker ein Jubiläum hinter sich: 2009 feierte man den 270. Geburtstag des Zwiebelmusters. weiterlesen

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